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我市启动人力资源服务机构2019年度报告工作

发布日期2020-03-18  浏览次数: 68  作者:betway必威体育

二是强化"双随机一公开"抽查制度。为净化人力资源市场环境,维护市场主体权益,各区市县、先导区人社局要随机选派执法检查人员,随机抽取本地区经营性人力资源服务机构,对其许可事项变更、专职从业人员、诚信守法经营等情况进行检查,重点对疫情防控期间是否存在发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息,是否存在哄抬服务价格、就业歧视、发布虚假就业信息等违法违规行为进行检查并处理,抽查情况及查处结果及时公开。对未能按时参加年度报告的人力资源服务机构,须按要求进行整改;逾期未完成整改的,betway必威体育将依法予以处理。